遊戲橘子集團致力於研發創新，故根據營運目標投入研發資源，並擬定智慧財產權之管理計畫，藉以降低經營成本與風險，同時提高企業獲利、取得產業領導地位。
本公司每年定期將智慧財產管理計畫提報至董事會，最近一次提報日期為 2025年11月06日。
（一）強化智財觀念
將透過舉辦至少一場教育訓練，來持續深化員工的智慧財產權觀念與知識，以期藉此對內有效保護集團內部智慧財產權；對外降低侵權之風險。
（二）強化公司智慧財產權管理制度
本公司自2024年開始逐步進行TIPS台灣智慧財產管理制度導入之籌備，並於2025年正式導入該制度，且於2025年Q4取得TIPS A級認證 ，證書有效期間為2025.12.31~2026.12.31。為當年度同業中唯一取得認證之公司，足以證明遊戲橘子對於研發創新之重視與投入。
因此，2026年將持續完善公司智慧財產權管理制度、促進內部智慧財產權管理制度升級，維持TIPS 認證之成果。
2025年度，遊戲橘子集團在台灣地區核准與公開之專利共64件。
個人資料保護政策及管理
本公司遵循《個人資料保護法》，並訂定《個人資料保護政策》，及嚴謹的個資隱私安全管理與防護措施，並建構資料治理制度，制定資料標準與分級，落實資料存取權限管控及資料擁有者之覆核機制，確保資料的存取與共享受到妥善治理與保護，以及資料的可用性、完整性及保密性。適用範圍涵蓋所有分公司、營運據點、子公司、客戶及供應商。針對營運過程中所涉及之個資隱私之蒐集、處理、利用及保護，除遵循政府相關法令規章，在法令規定之範圍內使用，不會提供、出租或以其他變相之方式，將個資揭露予第三人，且會依循公司所定之《個人資料保護政策》落實執行，致力維護客戶的資料安全及隱私權利。此外，本公司為更有效管理隱私相關風險，設立個人資料保護委員會，負責執行與監督《隱私權保護政策》的遵循情形。委員會透過年度會議及依議題需求召開的臨時會議，建立跨單位個資法遵循溝通平台，並提供個資保護工作所需的支援。
本公司就「員工個資保護培訓課程」、「供應鏈與合作夥伴管理」、「內部管理與技術防護」及「事件回應與風險管理」四大面向，揭露2025年度投入個資保護政策相關量化數據及管理指標如下：
個資權責人員個資教育訓練
個資單位權責人員完成比例達100%（29/29）。
供應鏈與合作夥伴管理
針對委外供應商抽樣進行1場實地稽核。
內部管理與技術防護
114年進行資料存取權限盤點作業檢視業務或服務作業流程風險事件共 13724筆。執行10場第三方機構查核。
事件回應與風險管理
100%個資申訴案件於1日內進行處理。且2025年度並無因違反個資保護事件導致行為不當員工依情節輕重受到包含職務調整、解雇在內不同程度懲處。