董事會職權依據法令賦予之權利及義務,包括監督、任命與指導公司管理階層,負責公司整體的營運狀況,健全監督機制與管理能力之強化等;董事會成員平均任期為7年。
| 職稱 | 姓名 | 性別 | 主要經(學)歷 |
|---|---|---|---|
| 董事長 | 劉柏園 | 男 | 遊戲橘子數位科技(股)公司董事長暨執行長 富進機械行政經理 華夏工專機械系 |
| 董事 | 網銀國際(股)公司 代表人:蕭政豪 |
男 | 網銀國際(股)公司董事長暨總經理 嶺東商專資訊科 |
| 董事 | 林憲銘 | 男 | 緯創資通(股)公司董事長暨策略長 宏碁電腦(股)公司總經理 交通大學電子計算機與控制工程學士 |
| 獨立董事 | 林瑞益 | 男 | 星瑞林(股)公司董事長 順益貿易(股)公司總經理 美國喬治華盛頓大學商業管理碩士 |
| 獨立董事 | 盛保熙 | 男 | 保瑞藥業(股)公司董事長暨總經理 美國加州大學柏克萊分校經濟學學士 |
| 獨立董事 | 陳冠百 | 男 | 百川國際投資(股)公司董事長 三商電腦(股)公司獨立董事 美國南加州大學碩士 |
| 獨立董事 | 侯嘉騏 | 女 | 漢神購物中心(股)公司董事長 雋揚國際(股)公司董事長 史丹佛大學生物工程系碩士/博士 |
114年度董事會共召開7次會議(A),全體董事出席情形如下:
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數(B) | 委託出席次數 | 實際出席率(%)(B/A) |
|---|---|---|---|---|
| 董事長 | 劉柏園 | 7 | 0 | 100 |
| 董事 | 網銀國際(股)公司 代表人:蕭政豪 |
2 | 5 | 29 |
| 董事 | 林憲銘 | 6 | 1 | 86 |
| 獨立董事 | 盛保熙 | 4 | 3 | 57 |
| 獨立董事 | 林瑞益 | 7 | 0 | 100 |
| 獨立董事 | 陳冠百 | 7 | 0 | 100 |
| 獨立董事 | 侯嘉騏 | 6 | 1 | 86 |
| 日期 | 議案內容 | 決議 | 反對意見 |
|---|---|---|---|
| 114.01.08 |
●通過本公司2024年「誠信經營作業程序及行為準則」執行情形報告案。 ●通過本公司2025年度預算案。 ●通過子公司『奇換橘子股份有限公司』增資案。 ●通過子公司『購物橘子股份有限公司』增資案。 ●通過子公司『今日傳媒股份有限公司』增資案。 ●通過本公司捐贈『財團法人新北市私立遊戲橘子關懷社會福利慈善事業基金會』案。 ●通過成立日本營運子公司案。 |
本案經董事充分討論後,由主席徵詢全體出席董事無異議通過 | 無 |
| 114.03.06 |
●通過稽核報告案。 ●通過本公司續保「董事及經理人責任保險」報告案。 ●通過本公司2024年度決算表冊案。 ●通過本公司2024年度內部控制制度聲明書案。 ●通過本公司2025年簽證會計師及所屬聯合會計師事務所獨立性評估案。 ●通過本公司向銀行申請銀行額度案。 ●通過修訂本公司「董事報酬及酬勞分配辦法」案。 ●通過訂定本公司「基層員工」之範圍案。 ●通過修訂本公司「章程」案。 ●通過修訂本公司「內部控制制度」及「內部稽核實施細則」案。 ●通過本公司薪資報酬委員會建議2025年董事及經理人薪酬案。 ●通過本公司2024年度董事酬勞及員工酬勞分配案。 ●通過本公司2024年度盈餘分配案。 ●通過訂定本公司召開2025年股東常會相關事宜案。 |
||
| 114.05.05 |
●通過稽核報告案。 ●通過本公司2025年股東常會受理股東提案報告案。 ●通過本公司2025年第1季合併財務報告案。 ●通過子公司參與轉投資公司『瑪黑家居選物股份有限公司』現金增資追認案。 ●通過本公司投資子公司『橘子支行動支付股份有限公司』現金增資案。 |
||
| 114.06.26 |
●通過稽核報告案。 ●通過訂定本公司「除息」基準日案。 ●通過本公司取得遊戲代理權續約案。 ●通過訂定本公司2024年度「基層員工酬勞」提撥比率案。 ●通過本公司2024年度「董事酬勞」及「經理人員工酬勞金額」建議案。 |
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| 114.08.07 |
●通過稽核報告案。 ●通過本公司2025年「風險管理」執行情形報告案。 ●通過本公司編製「2024年永續報告書」案。 ●通過本公司向銀行申請銀行額度案。 ●通過本公司2025年第2季合併財務報告案。 ●通過追認本公司參與『我傳媒科技股份有限公司』現金增資案。 |
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| 114.11.06 |
●通過稽核報告案。 ●通過本公司「公司治理」執行情形報告案。 ●通過本公司「ESG」推動情形報告案。 ●通過本公司「智慧財產管理計畫」執行情形報告案。 ●通過本公司2025年「風險管理」執行情形報告案。 ●通過本公司為子公司提供背書保證案。 ●通過本公司2025年第3季合併財務報告案。 ●通過訂定本公司2026年年度稽核計畫案。 ●通過修訂本公司「內部控制制度」及「內部稽核實施細則」案。 ●通過修訂本公司「公司治理實務守則」案。 ●通過2025年「董事會績效評估」案。 |
||
| 114.12.24 |
●通過稽核報告案。 ●通過本公司2025年度「誠信經營作業程序及行為準則」執行情形報告案。 ●通過本公司2025年度「董事會績效評估」報告案。 ●通過本公司2025年度「董事會外部績效評估」報告案。 ●通過修訂本公司「公司治理實務守則」案。 ●通過訂定本公司2025年度「提升企業價值計畫」案。 ●通過本公司遊戲代理權續約補充協議案。 ●通過本公司2026年度預算案。 |
(一)本屆董事會成員共7位董事,包含4位獨立董事。
(二)本公司「公司治理實務守則」之董事會成員組成多元化政策,係廣納各業界優秀企業家及財務、營運、豐富閱歷之專業人士,就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,包括但不限於以下二大面向之標準:
(三)本公司多元化政策之具體管理目標及達成情形如下:
(一)依本公司董事會議事規則第十五條執行;董事對於會議事項,與其自身或其代表之法人有利害關係者,應於當次董事會說明其利害關係之重要內容,如有害於公司利益之虞時,不得加入討論及表決,且討論表決時應予迴避,並不得代理其他董事行使其表決權。
(二)各次董事會利益迴避執行情形如下:
| 日期 | 姓名 | 議案內容 | 利益迴避原因 | 備註 |
|---|---|---|---|---|
| 114.06.26 | 劉柏園 | 113年度董事酬勞及經理人員工酬勞分配案 | 董事兼任經理人 | 離席不參與討論及表決 |
| 職稱/姓名 | 主辦單位 | 課程名稱/進修日期 | 進修時數 |
|---|---|---|---|
| 董事長 劉柏園 |
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
AI發展與資安風險 114.05.05 |
3 |
| 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
從核心能力出發的永續策略:企業如何用ESG打造長期韌性與競爭優勢 114.11.06 |
3 | |
| 董事 蕭政豪 |
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
AI發展與資安風險 114.05.05 |
3 |
| 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
從核心能力出發的永續策略:企業如何用ESG打造長期韌性與競爭優勢 114.11.06 |
3 | |
| 董事 林憲銘 |
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
AI發展與資安風險 114.05.05 |
3 |
| 社團法人中華公司治理協會 |
地緣政治下資安治理及管理 114.09.26 |
3 | |
| 社團法人中華公司治理協會 |
當前全球經濟情勢與川普新政的效應 114.09.26 |
3 | |
| 獨立董事 林瑞益 |
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
AI發展與資安風險 114.05.05 |
3 |
| 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
從核心能力出發的永續策略:企業如何用ESG打造長期韌性與競爭優勢 114.11.06 |
3 | |
| 獨立董事 盛保熙 |
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
AI發展與資安風險 114.05.05 |
3 |
| 社團法人台灣專案管理學會 |
ESG 投資與企業社會責任 114.11.05 |
||
| 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
從核心能力出發的永續策略:企業如何用ESG打造長期韌性與競爭優勢 114.11.06 |
3 | |
| 獨立董事 陳冠百 |
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
AI發展與資安風險 114.05.05 |
3 |
| 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
從核心能力出發的永續策略:企業如何用ESG打造長期韌性與競爭優勢 114.11.06 |
3 | |
| 獨立董事 侯嘉麒 |
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
AI發展與資安風險 114.05.05 |
3 |
| 中華民國公司經營暨永續發展協會 |
從法令與治理角度看企業之AI應用、創新 114.05.07 |
3 | |
| 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 |
從核心能力出發的永續策略:企業如何用ESG打造長期韌性與競爭優勢 114.11.06 |
3 |
(一)董事會績效評估辦法業經2019.11.12董事會通過,修正時亦同。
(二)依據董事會績效評估辦法:
(三)本公司114年度董事會內部、外部績效評估報告及改善計畫,已提報114年12月24日董事會通過。